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Zur Verstärkung unseres Researchteams suchen wir zum 15. Februar 2018 mehrere Junior Analysten (m/w).


Ihre Aufgaben:

  • Erstellung und Bearbeitung von Nachhaltigkeitsanalysen internationaler Unternehmen auf Basis von Unternehmenspublikationen sowie externen Quellen (Medien, NGOs, etc)
  • Erhebung und Auswertung von Informationen bezüglich kontroverser Geschäftsfelder und Geschäftspraktiken (Ausschlusskriterien)
  • Verfassen von redaktionellen Kurzbeiträgen zu aktuellen Unternehmensentwicklungen
  • Recherchen zu einem breiten Spektrum ökologischer und sozialer Themen wie branchenweiten Nachhaltigkeitstrends oder internationalen Standards

 

Ihre Qualifikationen:

  • Interesse und Begeisterung für unternehmerische Verantwortung (Corporate Social Responsibility)
  • Gutes Verständnis für soziale und ökologische Zusammenhänge und die Bereitschaft, sich kontinuierlich in unsere Ratingmethodik und aktuelle Nachhaltigkeitsthemen einzuarbeiten
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe
  • Sorgfältiger, strukturierter und gewissenhafter Arbeitsstil
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wir bieten:

  • Unsere Einstiegsposition im Research! Diese beinhaltet eine einjährige Weiterentwicklung zum Nachhaltigkeits-Analysten (m/w) mit gezieltem Training und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Ihre eigenen Ideen einbringen können
  • Die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem offenen und multidisziplinären Team
  • Eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gegenseitigem Verständnis und Fairness gekennzeichnet ist
  • Die Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Chancen zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Zeugnisse. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den Button "Online bewerben".


Ihre Ansprechpartnerin:
Andrea De Giuli
Senior Manager Human Resources
andrea.degiuli@oekom-research.com


oekom research AG  
Goethestraße 28
80336 München